4月13日，吉林大学在中心校区举行2014年招聘管理人员考试笔试。校党委副书记蔡莉在人力资源与社会保障处、注册与考试中心及相关部门负责人的陪同下检查考试工作。

现场有关负责人介绍，监考人员随机排列产生，正、副监考随机搭配，考生座号随机抽取。此外，考试全程使用了金属探测仪、电子信号屏蔽仪、第二代身份证鉴别仪等仪器设备，多措并举，有效防范考试中可能发生的作弊行为。考试科目由《行政职业能力测试》和《申论》两部分组成，考试的命题、阅卷及考试组织工作均委托第三方机构负责完成，并做到了严格保密。试题的交接、发放、回收、封装等工作高效紧凑，且各个环节都有监察处工作人员全程监督。

蔡莉详细询问了考试相关事宜，并强调，各部门要分工明确，处理好关键环节，保证公平、公正，为学校管理人员招聘把好入口关。她还就严明考试纪律、维护考场秩序、应对突发情况等工作提出了具体要求。

据悉，本次考试共有1200余名应聘人员参加，是自吉林大学面向全社会公开招聘管理人员以来，参考人数最多、考生来源最广和考场规模最大的一次。

（吉大新闻网记者团 中心站 盛思涵）