【消息来源：人才工作办公室】近日，吉林省人力资源和社会保障厅人才交流中心主任黄明一行5人，来吉林大学开展人事人才工作调研座谈。校党委常务副书记蔡莉、人力资源和社会保障处、人才工作办公室相关负责人以及学校高层次专家代表参加座谈会。

会上，蔡莉对调研组表示热烈欢迎，并感谢省人力资源和社会保障厅多年来对吉大工作的支持。她全面介绍了吉林大学引才工作中遇到的难点问题，并针对高层次人才薪酬配套、税收优惠、在编职工医保缴费基数、高层次人才公寓建设等焦点问题与调研工作组进行交流探讨。

与会吉大高层次专家代表就引进人才工作许可办理、经费补贴到款时限、重大项目经费配套和博士后招收经费支持等问题提出了建议。人社处、人才办相关负责人随后就吉林省近期出台的《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》中“高层次人才科研经费配套、安家补贴、配偶就业和子女入学”等相关优惠政策的落实方式进行了咨询，并建议由吉林省政府统筹搭建人才工作信息化系统，统筹建设国际一流的高端科研实验平台，省内实现资源共享，辐射带动区域科研水平。

黄明指出，本次调研的目的是听取吉林大学对省、市各级政府下一步出台人才优惠政策的意见和建议。他表示交流中心会将梳理出来的问题积极推进，把工作落到实处，使问题尽快得到解决，并建议推动吉林省政府和吉林大学双方在省校共建协议框架下进一步签署人才协作备忘录或战略协议。黄明对吉林大学为本次调研所做的工作表示感谢。希望通过座谈，能够创新推进省校共建的人才体系，达到良性循环效果，为吉林大学“双一流”建设和吉林省人才工作发展奠定坚实基础。