新华网 11月14日电（记者张建）“贫困大学生绝大多数来自老、少、边、穷地区，阅历相对较少，社会实践经验也不足，导致到该群体的就业竞争力始终不是太高，因此需要社会各界更加关注贫困大学生的就业问题。”吉林大学毕业生就业指导中心主任赵刚敏教授说。
近年来，由于国家实施了开设“绿色通道” 等一系列保障贫困大学生顺利入学的举措，越来越多的贫困大学生有机会接受高等教育。
但与此同时，很多贫困大学生因为没有能够顺利实现就业，使得他们毕业之后没有能力改变自己的家庭贫困局面，贫困大学生的这种尴尬处境越来越引起了社会各界的关注。
作为一位多年从事大学生就业指导工作的高校老师，赵刚敏教授说：“就吉林大学而言，我们在促进大学生就业方面做了一些有益的尝试。比如，我们实施了旨在促进贫困大学生顺利就业的‘阳光行动计划’，在贫困大学生就业全过程进行及时的心理辅导，并与华民慈善基金会合作每年资助１００名贫困大学生，这１００名大学生可以获得由华民慈善基金会提供的４０００元的一次性就业补助。”
赵刚敏教授告诉记者，由于资金有限，现在他们采取的措施只能够帮助很小的一部分贫困大学生，效果也不是太明显。他呼吁社会各界能够更加关注贫困大学生就业，通过直接资助、专业培训、素质拓展等途径提升这个群体的就业竞争力，使他们能够不仅能够实现顺利接受高等教育的梦想，而且能够使他们得到实现顺利就业，让他们感受到社会大家庭的温暖。
赵刚敏说：“关注贫困大学生就业是一项系统工程，需要国家继续完善相关政策措施，需要社会、学校、家庭的共同参与，全力为贫困大学生顺利就业而努力。但是，目前来看，我们感到直接资助或者对贫困大学生进行有关方面的培训应该是最有效的。”
据教育部统计，目前我国高校经济困难学生总数已达４００多万，占在校生总数的２０％至２５％，有的高校甚至已经达到３０％，其中经济特别困难学生占在校生总数的８％至１０％，每年有近万名贫困大学生面临就业难的困扰。